遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院以畢業(yè)生就業(yè)工作為切入點(diǎn)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落到實(shí)處。

3月30日，學(xué)院召開(kāi)就業(yè)工作簽狀大會(huì)，明確提出就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)，要求200%推薦就業(yè)，一次就業(yè)率不低于去年的88%，年底就業(yè)率不低于去年的96%。對(duì)就業(yè)工作完成好的系（區(qū)）按指標(biāo)完成額度一定比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)就業(yè)率低的系（區(qū)）罰就業(yè)責(zé)任人崗位津貼、責(zé)任津貼。要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按院、系、班級(jí)、學(xué)生四級(jí)明確責(zé)任，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人。處級(jí)以上干部推薦10人就業(yè)，一般黨員按1：1推薦就業(yè)。把推薦學(xué)生就業(yè)工作，作為中層干部業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo)和第三輪競(jìng)聘述職的重要內(nèi)容。

在推進(jìn)就業(yè)工作中，注重抓住“三個(gè)三”。