第一章  總則

第一條 為規(guī)范遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)院）留學(xué)生教學(xué)管理工作，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度所稱留學(xué)生是指持有外國(guó)護(hù)照在學(xué)院注冊(cè)接受學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的外國(guó)公民。

第三條 本制度所稱教師是指在學(xué)院承擔(dān)留學(xué)生理論教學(xué)及實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)任務(wù)的全體教師。

第二章  考試（考查）課程管理辦法

依據(jù)學(xué)院《考試（考查）課程管理辦法》，結(jié)合留學(xué)生教學(xué)工作實(shí)際情況，做如下規(guī)定：

第四條 課程考試、考查的方式按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行，如需變更必須由國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在的系部提出申請(qǐng)，上報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第五條 考試課程的成績(jī)?cè)u(píng)定采用百分制，由平時(shí)成績(jī)、階段測(cè)試和期末考試成績(jī)綜合評(píng)定，其中平時(shí)成績(jī)占30%，階段測(cè)試占30%，期末考試成績(jī)占40%；考查課程的成績(jī)采用五級(jí)分制，即優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格，依據(jù)學(xué)生平時(shí)聽課、課堂討論、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)及考勤等方面情況綜合評(píng)定。百分制與五級(jí)制的換算標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀—95分；良好—85分；中等—75分；及格—65分；不及格—50分。

第六條 實(shí)施考試考核方法改革的課程，依據(jù)考試考核改革方案評(píng)定成績(jī)。任課教師制定方案，提交國(guó)際教育學(xué)院會(huì)同有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。任課教師須將考核改革方式提前告知留學(xué)生，使留學(xué)生充分了解成績(jī)?cè)u(píng)定方案。

第七條 試卷命題實(shí)行A、B卷制，命題的同時(shí)要制定出參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。A、B二套試題重復(fù)率不超過10%，且難易度相當(dāng)。

第八條 考試前教師應(yīng)指導(dǎo)留學(xué)生全面系統(tǒng)復(fù)習(xí)，不得向留學(xué)生透露試題內(nèi)容。凡命題和試卷印刷、保管人員不得以任何方式向?qū)W生泄題或變相泄題，若發(fā)生泄題或變相泄題現(xiàn)象按重大教學(xué)事故追究責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

第九條 評(píng)卷工作在國(guó)際教育學(xué)院及留學(xué)生專業(yè)所在的系部教學(xué)主任組織下，在指定地點(diǎn)進(jìn)行集中閱卷，做到三人（含）以上流水評(píng)卷。評(píng)卷教師必須嚴(yán)格按照參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)閱，不得隨意提分或降分。閱卷評(píng)分結(jié)束，要指定專人復(fù)核，對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤要及時(shí)修正，并按要求簽字。

第十條 成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)束后，任課教師要進(jìn)行試卷分析，通過教務(wù)管理系統(tǒng)錄入學(xué)生成績(jī)。留學(xué)生成績(jī)一式兩份，由任課教師、教研室主任、教學(xué)主任簽字后，上交教務(wù)處存檔一份，裝入試卷袋一份。成績(jī)單上任何修改必須有任課教師簽字，任何人不得擅自更改成績(jī)。

第十一條 未盡事宜，參照學(xué)院《考試（考查）課程管理辦法》執(zhí)行。

第三章  理論教學(xué)檔案管理制度

嚴(yán)格按照學(xué)院《理論教學(xué)檔案管理制度》，結(jié)合留學(xué)生教學(xué)工作實(shí)際情況，保障教學(xué)檔案規(guī)范管理，做如下規(guī)定：

第十二條 教學(xué)檔案范圍

（一）上級(jí)教育主管部門及學(xué)校下達(dá)的政策性、指導(dǎo)性文件及有關(guān)規(guī)定；

（二）教學(xué)文件：人才培養(yǎng)方案、實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)等；

（三）教學(xué)資料：征訂教材、校本教材、教學(xué)參考資料、習(xí)題集、試題庫（試卷庫）、試卷分析以及各種聲像資料等；

（四）學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程表、學(xué)期授課計(jì)劃、課程教學(xué)總結(jié)等；

（五）學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)生座談會(huì)記錄整理分析、畢業(yè)資格審核等材料；

（六）教學(xué)改革進(jìn)展、教學(xué)研究計(jì)劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗(yàn)材料和教學(xué)研究刊物等；

（七）教師業(yè)務(wù)檔案、兼職教師聘任審批手續(xù)等；

（八）其它有必要立檔的教學(xué)文件和資料。

第十三條 教學(xué)檔案管理

（一）教學(xué)檔案實(shí)行分級(jí)管理，國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部、教務(wù)處都要建立教學(xué)檔案。

（二）國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部、教務(wù)處要有專人專職或兼職負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的歸類、整理和篩選，并編目造冊(cè)。

（三）要建立教學(xué)檔案查閱制度，充分發(fā)揮教學(xué)檔案的作用。

（四）教學(xué)檔案管理，應(yīng)充分使用現(xiàn)代化管理手段。

（五）國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部、教務(wù)處應(yīng)注重教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施、教學(xué)管理、教學(xué)改革過程中材料的收集及歸檔工作，逐月、按學(xué)期進(jìn)行整理，規(guī)范日常工作。

第十四條 未盡事宜，參照學(xué)院《理論教學(xué)檔案管理制度》執(zhí)行。

第四章  教材管理制度

嚴(yán)格按照學(xué)院《教材管理制度》的要求，做如下規(guī)定：

第十五條 訂購(gòu)教材的原則

（一）堅(jiān)持擇優(yōu)的原則。優(yōu)先選用教育部規(guī)劃教材、優(yōu)秀教材及近幾年內(nèi)出版的教材，正規(guī)出版社出版的全國(guó)統(tǒng)一發(fā)行的，以確保所選教材質(zhì)量。

（二）在教材選用過程中，要堅(jiān)持適用價(jià)廉的原則，控制教材費(fèi)用，減少留學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（三）每門課程原則上只選用一本教材(習(xí)題集不能作為教材，學(xué)生確有需要，再行訂閱)。漢語學(xué)習(xí)類課程、留學(xué)生專業(yè)課課程所用教材分別由國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部教學(xué)主任負(fù)責(zé)征訂。

（四）在教務(wù)處組織下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)訂購(gòu)下學(xué)期教材，根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求上報(bào)教材征訂報(bào)表，保證教材征訂規(guī)范性。

第十六條 教材征訂程序

（一）教務(wù)處在網(wǎng)上發(fā)布征訂通知，同時(shí)提供教材征訂表。各出版社的教材目錄，可在網(wǎng)上查詢，也可到教務(wù)處查詢。

（二）由任課教師提出用書意見，教研室主任組織相關(guān)教師討論，由國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部教學(xué)主任填寫訂單表格并簽字，上報(bào)教務(wù)處。

（三）教務(wù)處長(zhǎng)審核并簽字。

（四）主管教學(xué)院長(zhǎng)審批簽字。

第十七條 教材采購(gòu)及發(fā)放

教材采購(gòu)及發(fā)放由學(xué)院組織招標(biāo)中標(biāo)書商負(fù)責(zé)，包括送書，免費(fèi)發(fā)放教材及保證教材零庫存工作。

第十八條 臨時(shí)性訂購(gòu)

（一）臨時(shí)補(bǔ)訂教材，由教研室主任寫出臨時(shí)申請(qǐng)報(bào)告，國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部教學(xué)主任簽字，由教務(wù)處審核批準(zhǔn)后訂購(gòu)。

（二）上級(jí)教育行政部門以文件形式下發(fā)的指定用書，學(xué)院分管院長(zhǎng)簽署批示，由國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在的系部教學(xué)主任提出使用計(jì)劃。

第十九條 教材領(lǐng)取

（一）教材統(tǒng)一由教務(wù)處發(fā)放。

（二）教師用書由國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部統(tǒng)一領(lǐng)出，正常上課后，不再為教師補(bǔ)領(lǐng)教材（教材零庫存）。

（三）留學(xué)生用書以班級(jí)為單位在開學(xué)前一天將本班級(jí)教材統(tǒng)一領(lǐng)出，當(dāng)面點(diǎn)清教材數(shù)量并由輔導(dǎo)員簽字。

（四）教材一經(jīng)選定，不得變動(dòng)。教師不允許私自向留學(xué)生出售教材或參考書，否則按教學(xué)事故處理。

第二十條 未盡事宜，參照學(xué)院《教材管理制度》執(zhí)行。

第五章  調(diào)課、停課、代課、補(bǔ)課的規(guī)定

為穩(wěn)定留學(xué)生教學(xué)秩序，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)計(jì)劃的正常實(shí)施，依據(jù)學(xué)院教務(wù)處《調(diào)課、停課、代課、補(bǔ)課的規(guī)定》，做如下規(guī)定：

第二十一條 調(diào)課、停課、代課

（一）課程表一經(jīng)排定，原則上不得變動(dòng)，教師應(yīng)嚴(yán)格按課程表的安排完成教學(xué)任務(wù)。

（二）教師在任課期間，確因遇有公務(wù)，因病、因事（特殊情況）必須請(qǐng)假時(shí)，可以申請(qǐng)停課、調(diào)課、代課。

（三）任課教師申請(qǐng)停課、調(diào)課、代課時(shí)，須提前登錄教務(wù)管理平臺(tái)填寫停（調(diào)）課單，經(jīng)國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部教學(xué)主任審核，并通知教務(wù)處后方可實(shí)施。任課教師、輔導(dǎo)員分別通知相關(guān)學(xué)生。

（四）嚴(yán)格控制停課、調(diào)課、代課的次數(shù)。原則上以不停課為宜，每學(xué)期每門課程停課及代課學(xué)時(shí)數(shù)累計(jì)不得超過該課程總學(xué)時(shí)數(shù)的10%。

第二十二條 補(bǔ)課

（一）因法定節(jié)假日、全院性活動(dòng)占去的課時(shí)，經(jīng)主管教學(xué)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由教務(wù)處統(tǒng)一下發(fā)停課或臨時(shí)調(diào)課通知。

（二）凡經(jīng)批準(zhǔn)所進(jìn)行的調(diào)課，任課教師必須按照調(diào)課申請(qǐng)安排補(bǔ)課，將停課的學(xué)時(shí)補(bǔ)足。

第二十三條 未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自調(diào)課、代課、停課的有關(guān)教師，一經(jīng)查實(shí)，按照學(xué)院《教學(xué)事故的認(rèn)定及處理辦法》處理。

第二十四條 未盡事宜，參照學(xué)院教務(wù)處《調(diào)課、停課、代課、補(bǔ)課的規(guī)定》執(zhí)行。

第六章 教師理論課程教學(xué)工作規(guī)范

為進(jìn)一步明確教師在理論課程教學(xué)環(huán)節(jié)中的職責(zé)，規(guī)范教學(xué)管理，依據(jù)學(xué)院《教師理論課程教學(xué)工作規(guī)范》，做如下規(guī)定：

第二十五條 學(xué)期授課計(jì)劃的編制

（一）編寫原則

1.任課教師在編寫學(xué)期授課計(jì)劃前必須充分了解教學(xué)計(jì)劃，清楚留學(xué)生的語言基礎(chǔ)及專業(yè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，清楚本課程在教學(xué)計(jì)劃中的地位和作用，明確本課程與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)系。

2.編寫前應(yīng)明確本課程的性質(zhì)、任務(wù)，把握好知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)，了解重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)而設(shè)計(jì)本課程的教學(xué)方案。

3.授課計(jì)劃由任課教師于開學(xué)前一周登錄教務(wù)管理平臺(tái)，網(wǎng)上錄入完成，國(guó)際教育學(xué)院負(fù)責(zé)將授課計(jì)劃向留學(xué)生發(fā)布，幫助留學(xué)生提前了解學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（二）編寫要求及審核

1.授課計(jì)劃中的周次、日期、時(shí)數(shù)和授課內(nèi)容應(yīng)按學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表、校歷和本課程的周學(xué)時(shí)具體劃定。

2.授課計(jì)劃中的時(shí)數(shù)應(yīng)按2學(xué)時(shí)為一單元。如時(shí)數(shù)有變化，任課教師向國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部提出申請(qǐng)，教學(xué)主任核查后上報(bào)教務(wù)處，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

3.經(jīng)審核批準(zhǔn)后的授課計(jì)劃，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變更。如確需調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)由任課教師寫出書面申請(qǐng)，國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部教研室主任、教學(xué)主任審核，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二十六條 備課

（一）結(jié)合留學(xué)生實(shí)際情況，任課教師應(yīng)根據(jù)授課計(jì)劃的安排，深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)及教材，掌握課程體系、課程要求和基本內(nèi)容，明確各章節(jié)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，科學(xué)合理地安排教學(xué)內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程，按照要求準(zhǔn)備教案，并錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。

（二）教案的設(shè)計(jì)要以課程標(biāo)準(zhǔn)和教材為依據(jù)，應(yīng)體現(xiàn)出授課思路、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法。要體現(xiàn)出課堂設(shè)計(jì)，包括重點(diǎn)、難點(diǎn)如何講解，如何啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行思考及提出的互動(dòng)問題、采用什么樣的信息化教學(xué)手段等。

（三）教師在備課前應(yīng)了解留學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，通過各教學(xué)環(huán)節(jié)的適當(dāng)安排，解決有礙本課程教學(xué)的各種問題。

（四）任課教師應(yīng)充分做好課前準(zhǔn)備，核查實(shí)驗(yàn)儀器、多媒體設(shè)備、教具等，處于完好備用狀態(tài)。

第二十七條 課堂教學(xué)

（一）教師在授課時(shí)要積極進(jìn)行教學(xué)觀念和教學(xué)方法的改革，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，進(jìn)行精細(xì)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。

（二）教師講課時(shí)要做到：基本概念準(zhǔn)確，思路清晰，重點(diǎn)突出；語言準(zhǔn)確、精練、深入淺出，不照本宣科；板書工整、板面布置得當(dāng)，合理使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，使直觀教學(xué)和抽象思維相結(jié)合。

（三）教師必須按規(guī)定時(shí)間上、下課，不準(zhǔn)遲到，不得提前下課，停、調(diào)、代課必須按規(guī)定提前辦理手續(xù)。

（四）上課時(shí)，教師對(duì)學(xué)生的出勤情況，完成作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量要進(jìn)行詳實(shí)記錄，將其作為考核學(xué)生的依據(jù)。

（五）任課教師完成理論教學(xué)后，要及時(shí)登錄教務(wù)管理平臺(tái)，如實(shí)填寫教學(xué)日志及學(xué)生考勤情況。

第二十八條 輔導(dǎo)答疑與作業(yè)批改

（一）任課教師按規(guī)定時(shí)間給學(xué)生答疑，并向?qū)W生公布答疑的時(shí)間、地點(diǎn)。一般每周至少安排一次答疑。

（二）任課教師要求學(xué)生完成的作業(yè)必須體現(xiàn)課程的基本理論、基本知識(shí)和基本技能的要求，份量不宜過重。

（三）教師批改學(xué)生作業(yè)要及時(shí)、認(rèn)真，教師要從學(xué)生的作業(yè)中發(fā)現(xiàn)教和學(xué)中存在的問題，并及時(shí)加以解決。

第二十九條 未盡事宜，參照學(xué)院《教師理論課程教學(xué)工作規(guī)范》執(zhí)行。

第三十條 教學(xué)事故的認(rèn)定及處理依據(jù)學(xué)院《教學(xué)事故的認(rèn)定及處理辦法》的相關(guān)要求。

第三十一條 國(guó)際教育學(xué)院、留學(xué)生專業(yè)所在系部教研室主任、教學(xué)主任、學(xué)院督導(dǎo)與質(zhì)量評(píng)價(jià)中心依據(jù)學(xué)院《教學(xué)督導(dǎo)工作條例》《教師教學(xué)質(zhì)量考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果及教書育人五個(gè)方面對(duì)教學(xué)規(guī)范及任課教師教學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行督導(dǎo)及年終考評(píng)。

第七章  實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）教學(xué)管理規(guī)范

為規(guī)范學(xué)院留學(xué)生實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）教學(xué)管理，提高實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）教學(xué)工作水平，依據(jù)學(xué)院《教師實(shí)踐教學(xué)管理規(guī)范》，做如下規(guī)定：

第三十二條 留學(xué)生專業(yè)所在系部負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）授課計(jì)劃的編制、教學(xué)文件的編寫、實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）套裝文件、實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）指導(dǎo)教師的授課規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行審核及指導(dǎo)。

第三十三條 校外實(shí)習(xí)由留學(xué)生專業(yè)所在系部提出申請(qǐng)，上報(bào)實(shí)訓(xùn)處及學(xué)院綜合治理辦公室批準(zhǔn)后開展。

第三十四條 為確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，留學(xué)生專業(yè)所在系部應(yīng)及時(shí)組織實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）教學(xué)工作的自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析存在的問題，并采取必要的措施。

第三十五條 留學(xué)生專業(yè)所在系部教研室主任、教學(xué)主任依據(jù)學(xué)院《實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師守則》，對(duì)實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）教師進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)。

第三十六條 未盡事宜，參照學(xué)院《教師實(shí)踐教學(xué)管理規(guī)范》執(zhí)行。

第八章  講課費(fèi)及班主任費(fèi)發(fā)放辦法

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院國(guó)際交流與合作工作中講課費(fèi)及班主任費(fèi)發(fā)放的管理，做如下規(guī)定：

第三十七條 適用范圍

本辦法所稱講課費(fèi)及班主任費(fèi)指國(guó)際學(xué)生在學(xué)院學(xué)習(xí)期間（含國(guó)際合作院校師生、國(guó)際合作項(xiàng)目中相關(guān)人員到學(xué)院參加短期文化游學(xué)、短期專業(yè)培訓(xùn)等）產(chǎn)生的教師講課費(fèi)、帶班班主任費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用。

第三十八條 講課費(fèi)及班主任費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（一）講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以學(xué)院超課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，漢語授課系數(shù)為1.2，雙語授課系數(shù)為1.5，外語授課系數(shù)為1.8。

 第三十九條 班主任費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（一）優(yōu)先從具有對(duì)外漢語教學(xué)資格的教師中選聘短期文化游學(xué)團(tuán)、短期專業(yè)培訓(xùn)班帶班主任，在教育管理的同時(shí)，進(jìn)行即時(shí)漢語教授工作，加強(qiáng)中外文化交流，并宣傳學(xué)院辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。

每月班主任費(fèi)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)為200元，多于15天（含）但不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)，系數(shù)為2；不足15天按15天計(jì)，系數(shù)為1.5；每名留學(xué)生增加15元。

（二）在學(xué)院注冊(cè)學(xué)籍的留學(xué)生帶班班主任費(fèi)參照學(xué)院專職輔導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）未盡事宜由國(guó)際教育學(xué)院提出申請(qǐng)，國(guó)際交流與合作處審核并上報(bào)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，參照?qǐng)?zhí)行。

第四十條 國(guó)際教育學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教學(xué)及班主任管理工作量，上報(bào)人事處。