近期，學(xué)院工作人員考核辦法發(fā)布?！掇k法》分為總則、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、結(jié)果運(yùn)用、組織機(jī)構(gòu)及程序、附則六章。考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，考核工作以考德為前提，以工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)。各類人員考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己私Y(jié)果是工作人員聘用、解聘、晉級(jí)、增資、獎(jiǎng)懲和津貼發(fā)放等主要依據(jù)。