2012年黨政工作要點
2012年是貫徹實施學(xué)院“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年,也是建設(shè)國家骨干高職學(xué)院的攻堅之年。2012年,學(xué)院工作的總體要求是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹全省教育工作會議精神和教育廳工作要點,全力推進骨干校建設(shè)工作,以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量迎接國家教育部檢查驗收。重點做好以下工作: 一、繼續(xù)強化校園和諧穩(wěn)定 1.進一步加強大學(xué)生思想政治教育工作。加強思想政治理論課建設(shè),全面實施理論武裝工程,用社會主義核心價值體系武裝大學(xué)生頭腦;加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),提升輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化建設(shè)水平,為大學(xué)生思想政治教育工作提供堅實的組織保障;推進校園文化建設(shè),充分發(fā)揮文化育人功能,提升學(xué)生思想文化素質(zhì);嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)和日常管理,創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)長效機制;注重學(xué)生安全教育、法制教育和心理健康教育,促進學(xué)生全面健康成長。 2.進一步加強安全穩(wěn)定工作。加強安全防范體系建設(shè),與二級單位簽訂綜治、消防責(zé)任狀,落實人防、物防、技防措施及各項制度;提高規(guī)范化和精細(xì)化管理水平,增強預(yù)防災(zāi)害、傳染病、食物中毒、應(yīng)急避險等能力;開展矛盾糾紛、安全隱患排查調(diào)處和專項整治行動,及時消除安全隱患和不穩(wěn)定因素;加強校園及周邊綜合治理,為黨的十八大勝利召開營造良好的育人環(huán)境;關(guān)注師生思想動態(tài),及時處理利益訴求,建設(shè)文明和諧的人文校園。 3.進一步做好后勤保障工作。完成校園改造和景點建設(shè)規(guī)劃及實施,充分體現(xiàn)與企業(yè)文化對接的職業(yè)院校校園文化建設(shè)理念;做好資產(chǎn)設(shè)備管理工作和消防設(shè)施的管理與維護;提高餐飲、水暖、供電、物業(yè)、維修和醫(yī)療衛(wèi)生各方面的服務(wù)質(zhì)量和水平,重點抓好食堂為學(xué)生提供當(dāng)年糧、新鮮肉、品牌油、平價菜,補貼30%就餐費的“4+1工程”;狠抓安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)零事故。 二、全力推進國家骨干校建設(shè) 4.樹立質(zhì)量意識。建立骨干校建設(shè)的激勵機制和倒計時績效考核機制,進一步強化工作的責(zé)任感和緊迫感,增強工作的向心力和凝聚力,務(wù)求工作的針對性和實效性,以優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)建工作,形成具有我院特色的示范點和創(chuàng)建經(jīng)驗。 5.創(chuàng)新體制機制。健全校企合作董事會、教學(xué)指導(dǎo)為會員等決策議事制度,逐步形成企業(yè)積極參與、校企合作辦學(xué)特點鮮明、經(jīng)得起實踐檢驗的機制體制新模式;積極努力做好進入全省10個示范性創(chuàng)新型職教集團建設(shè)的準(zhǔn)備工作;推動錦州石化公司職業(yè)技能鑒定中心質(zhì)量體系建設(shè)工作,年底通過國家勞動和社會保障部質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 6.實施人才培養(yǎng)模式改革。切實實施骨干校建設(shè)方案中提出的人才培養(yǎng)模式,做到思路明確、路徑清晰、方法實際、材料規(guī)范、成效顯著;通過出版項目導(dǎo)向校本課程改革教材,促進課堂教學(xué)方式轉(zhuǎn)變;從52門建設(shè)課程中遴選7~10門課程進行重點建設(shè),爭取達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。 7.提高信息化建設(shè)水平。建成以企業(yè)生產(chǎn)裝置數(shù)字化虛擬仿真為系統(tǒng)主線、兼顧教學(xué)和職工培訓(xùn)、創(chuàng)新性強的5個專業(yè)及專業(yè)群的優(yōu)質(zhì)資源庫;建成圍繞項目導(dǎo)向課程改革教材、教學(xué)資源豐富的52門課程的網(wǎng)絡(luò)課程;申報全省10個以現(xiàn)代化工廠為背景、覆蓋全省80%以上專業(yè)及80%以上在校生的、具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的“職業(yè)教育數(shù)字化虛擬仿真實訓(xùn)基地”,提高學(xué)院信息化建設(shè)的區(qū)域影響力;提高數(shù)字化圖書資源的比例,新進圖書達(dá)到3冊/生均。 8.完善實踐教學(xué)條件。全面落實西區(qū)實訓(xùn)基地整體建設(shè)方案,完成32個教學(xué)實驗實訓(xùn)條件建設(shè)項目,建成5~7個體現(xiàn)合作研發(fā)獨創(chuàng)性、具有同行業(yè)較高水平的操作型實訓(xùn)裝置;運行學(xué)生頂崗實習(xí)管理系統(tǒng),加強學(xué)生實習(xí)安全管理工作;積極參與全國各級各類學(xué)生技能大賽,以賽促教,提升實踐教學(xué)水平。 9.提升社會服務(wù)能力。全面承擔(dān)企業(yè)員工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作,逐步提高企業(yè)培訓(xùn)項目的時效性、實用性、實際性,確立10個左右具有經(jīng)濟效益的科研項目;成立精細(xì)化工研究所,構(gòu)建科研團隊,創(chuàng)新社會服務(wù)能力;做好自考本科的管理工作和普惠制培訓(xùn)工作,使之穩(wěn)步發(fā)展。 10.通過四年制高職本科項目驗收。完成四年制高職本科項目的調(diào)研報告、建設(shè)方案、主干課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、任課教師配備等工作,通過省教育廳驗收,并按要求做好招生教學(xué)準(zhǔn)備工作。 11.加強師資隊伍建設(shè)。加強教師“雙師”素質(zhì)培養(yǎng),全年進入教師訪問工作站不少于23人,專業(yè)課教師“雙師”素質(zhì)比例達(dá)到90%;加強兼職教師資源庫建設(shè),組建一支近300人的企業(yè)兼職教師庫隊伍,全年兼職教師任課比例達(dá)到50%;申報省“雙師型”、“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地;開展教風(fēng)建設(shè),建立系部管理體系,提高教師的責(zé)任意識。 (三)大力做好招生就業(yè)工作 12.繼續(xù)做好招生就業(yè)工作 做好招生宣傳,協(xié)調(diào)好省外招生工作。全年計劃招生2000人,其中5個專業(yè)提前單獨招生,計劃招生200人;加大就業(yè)工作力度,繼續(xù)開拓以中直企業(yè)為牽動和引領(lǐng)的就業(yè)市場;做好2012年畢業(yè)生信息采集工作;逐步構(gòu)建科學(xué)完善的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,幫助學(xué)生做好就業(yè)定位和就業(yè)培訓(xùn);做好困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助工作;年度就業(yè)率不低于95%。 (四)提高精神文明建設(shè)水平 13.進一步加強黨建工作。圍繞創(chuàng)建國家骨干高職院工作,做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”的群眾評議、總結(jié)評比工作;建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,黨委中心組緊密結(jié)合國家骨干校建設(shè)和驗收,設(shè)計推出5~8個專題進行集中學(xué)習(xí);組織開展“基層組織建設(shè)年”系列活動,不斷加強基層黨組織、黨員隊伍先進性建設(shè)工作;開展對學(xué)生預(yù)備黨員的培訓(xùn)工作;加強思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培、選、管、用等環(huán)節(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。 14. 進一步做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,組織開展“科學(xué)發(fā)展、輝煌成就”等主題教育活動;加強和改進校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理,做好骨干校建設(shè)成果和高職院辦學(xué)十年歷程經(jīng)驗總結(jié)的宣傳工作;繼續(xù)加強統(tǒng)戰(zhàn)工作,充分發(fā)揮民主黨派在學(xué)院建設(shè)中的重要作用。 15.繼續(xù)發(fā)揮工會橋梁紐帶和民主監(jiān)督管理作用。圍繞骨干校建設(shè),配合相關(guān)部門,積極參與教風(fēng)建設(shè);進一步完善利益協(xié)調(diào)和民意表達(dá)機制,促進學(xué)院和諧發(fā)展;繼續(xù)推進民主建設(shè),做好職工服務(wù)工作;開展特色校園文化活動,推進校園文化建設(shè)。 16.做好建校60周年慶典工作。在保質(zhì)保量完成國家骨干校創(chuàng)建任務(wù)的前提下,認(rèn)真做好校慶調(diào)研、方案擬制、機構(gòu)組建、經(jīng)費預(yù)算、校友聯(lián)絡(luò)、環(huán)境整治等各項工作。 | ||
中共遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會 | ||
2012年2月28日 |