現(xiàn)將《學(xué)生工作問責(zé)辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。

學(xué)生工作問責(zé)辦法

為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)[2004]16號）、《遼寧省委省政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》（遼發(fā)[2005]8號）以及《遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》文件精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢固確立“以學(xué)生為本，為學(xué)生服務(wù)”的學(xué)生工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生工作人員的責(zé)任意識，形成學(xué)生工作系統(tǒng)的問責(zé)和監(jiān)督體系，特制定本辦法。

一、問責(zé)對象

全院從事學(xué)生工作的人員，指院學(xué)生處（黨委學(xué)生工作部）、團(tuán)委干事，舍務(wù)輔導(dǎo)員，各系團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員、班主任。（“附件一”中問責(zé)對象一欄學(xué)工人員特指院學(xué)生處（黨委工作部）、團(tuán)委干事、舍務(wù)輔導(dǎo)員、各系團(tuán)總支書記）

二、問責(zé)范圍

學(xué)生工作人員在開展學(xué)生工作中因未盡到責(zé)任而出現(xiàn)的各類事故為學(xué)生工作責(zé)任事故。視情節(jié)輕重分A、B、C三級，A級為重大責(zé)任事故，B級為較大責(zé)任事故，C級為一般責(zé)任事故。學(xué)生責(zé)任事故認(rèn)定范圍見《學(xué)生工作責(zé)任事故問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》（附件一）。

三、問責(zé)程序

系或職能部門負(fù)責(zé)對責(zé)任事故的調(diào)查、取證工作，并及時(shí)提出認(rèn)定和處理意見，填寫《學(xué)生工作責(zé)任事故認(rèn)定和處理登記表》（附件二），報(bào)學(xué)生處審核后再報(bào)責(zé)任事故認(rèn)定委員會（附件三）審批。在責(zé)任事故認(rèn)定和處理后，當(dāng)事人可在十個(gè)工作日內(nèi)向責(zé)任事故仲裁委員會（附件四）提出申訴。

四、問責(zé)處理

對被問責(zé)的學(xué)生工作人員視情節(jié)輕重予以下列處理：

1．C級事故在學(xué)生系統(tǒng)內(nèi)部通報(bào)批評。

2．B級事故在全院范圍內(nèi)發(fā)文通報(bào)批評，同時(shí)報(bào)人事處備案，扣發(fā)事故責(zé)任人一個(gè)月的崗位津貼（含基礎(chǔ)與績效），其中班主任和兼職輔導(dǎo)員按30%扣發(fā)。年度考核不得為“優(yōu)”。

3．A級事故在全校范圍內(nèi)發(fā)文通報(bào)批評，同時(shí)報(bào)人事處備案，并建議給予事故責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。扣發(fā)事故責(zé)任人二個(gè)月的崗位津貼（含基礎(chǔ)與績效），其中班主任和兼職輔導(dǎo)員按30%扣發(fā)。年度考核只能在合格以下（含合格）。責(zé)任人本年度及下一年度不得晉升職務(wù)和職稱。

4．累計(jì)三次C級事故升為B級事故，累計(jì)兩次B級事故升為A級事故。